{"id":23650,"date":"2019-10-01T00:00:54","date_gmt":"2019-10-01T00:00:54","guid":{"rendered":"https:\/\/humanorganizations.com\/pueden-las-organizaciones-proposito-la-autoestima\/"},"modified":"2019-12-03T19:10:11","modified_gmt":"2019-12-03T19:10:11","slug":"pueden-las-organizaciones-proposito-la-autoestima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/pueden-las-organizaciones-proposito-la-autoestima\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 pueden hacer las organizaciones a prop\u00f3sito de la autoestima? (Parte 2)"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; css_animation=&#8221;&#8221;][vc_column][vc_column_text]<strong>Basado en el art\u00edculo \u201cSelf Esteem, the key to productivity\u201d Will Schutz, Ph.D.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La autoestima est\u00e1 en el coraz\u00f3n de cualquier relaci\u00f3n humana y de la productividad. Por ejemplo:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Trabajo en equipo<\/strong>: las dificultades emergen debido a las rigideces y a la defensividad de las personas. La defensividad viene, no de las diferencias entre individuos, sino de la baja autoestima y del miedo a ser expuest@.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Resoluci\u00f3n de conflictos<\/strong>: consiste en disolver primero las rigideces individuales y llevar las personas a mirar el conflicto como un puzle l\u00f3gico que los miembros del equipo resolver\u00e1n juntos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>La resoluci\u00f3n de problemas<\/strong> se suele bloquear cuando una o m\u00e1s personas sienten ansiedad por ser expuest@s, o tienen la firme convicci\u00f3n de tener raz\u00f3n, o demuestran otras se\u00f1ales de defensividad que emergen de una baja autoestima.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Un ambiente de trabajo libre de accidentes o enfermedades<\/strong> tambi\u00e9n se consigue a trav\u00e9s del desarrollo de la autoconsciencia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text]<strong>6 DIMENSIONES:<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Para entender <strong>lo que puede hacer una organizaci\u00f3n para incrementar la autoestima de sus empleados<\/strong>, primero miremos cuales son las 6 dimensiones que definen la autoestima:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Vitalidad<\/strong>: estoy viv@, tengo energ\u00eda, no estoy aburrid@.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Autodeterminaci\u00f3n<\/strong>: elijo mi propia vida, me auto determino y soy autonom@. Me siento libre, no me siento coaccionad@. Soy responsable de mi mism@<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Autoconsciente<\/strong>: me digo la verdad y a los dem\u00e1s. Soy consciente de mi mism@. Soy consciente que tengo un inconsciente y tiendo a ser cada d\u00eda m\u00e1s consciente. No me autoenga\u00f1o.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Significancia<\/strong>: me siento importante, valgo la pena y tengo sentido.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Competencia<\/strong>: me siento competente. Soy capaz de afrontar situaciones que se me presentan.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Agradibilidad<\/strong>: me agrado. Disfruto de mi propia compa\u00f1\u00eda. Me gusta la persona que soy.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; css_animation=&#8221;&#8221;][vc_column][vc_single_image image=&#8221;22553&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;center&#8221; qode_css_animation=&#8221;&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; css_animation=&#8221;&#8221;][vc_column][vc_empty_space][vc_column_text]<strong>6 PALANCAS:<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por lo tanto, cualquier organizaci\u00f3n que quiere crear un contexto favorable para facilitar el desarrollo de la autoestima de las personas, se focalizar\u00e1 en estas 6 dimensiones y usar\u00e1 las palancas siguientes:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Participaci\u00f3n<\/strong>: la organizaci\u00f3n propone una plena participaci\u00f3n en el negocio. Yo, el\/la emplead@, no quiero participar (ni estoy obligad@) en todas las actividades, pero tengo la oportunidad y estoy invitad@ a hacerlo. Estoy informad@ acerca de las actividades de la organizaci\u00f3n e incluid@ en las actividades en las cuales quiero participar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Libertad<\/strong>: se conf\u00eda en m\u00ed y puedo elegir mi mejor manera de hacer las cosas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Apertura<\/strong>: la organizaci\u00f3n e yo estamos plenamente abiert@s. No guardamos secretos (excepto secretos industriales o de temas de seguridad) y no retemos informaci\u00f3n. Contestamos a todas las preguntas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Reconocimiento<\/strong>: soy conocid@ y reconocid@ por la organizaci\u00f3n. Como pol\u00edtica, la organizaci\u00f3n de manera constante adquiere un entendimiento del valor y de las habilidades de cada emplead@.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Empowerment<\/strong>: estoy empoderad@ y lo hago todo de manera voluntaria. Participo a las decisiones finales acerca de las cosas que m\u00e1s conozco y que m\u00e1s me conciernen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Humanidad<\/strong>: la organizaci\u00f3n me aprecia y me conoce como persona. Fomenta los contactos sociales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; css_animation=&#8221;&#8221;][vc_column][vc_empty_space][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; css_animation=&#8221;&#8221;][vc_column][vc_single_image image=&#8221;22741&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;center&#8221; qode_css_animation=&#8221;&#8221;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La autoestima est\u00e1 en el coraz\u00f3n de cualquier relaci\u00f3n humana y de la productividad. Por ejemplo:<br \/>\n\u2022\tTrabajo en equipo: las dificultades emergen debido a las rigideces y a la defensividad de las personas&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":23652,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[168],"tags":[],"class_list":["post-23650","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfQu\u00e9 pueden hacer las organizaciones a prop\u00f3sito de la autoestima? (Parte 2) - Human Organizations<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/pueden-las-organizaciones-proposito-la-autoestima\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfQu\u00e9 pueden hacer las organizaciones a prop\u00f3sito de la autoestima? (Parte 2) - Human Organizations\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La autoestima est\u00e1 en el coraz\u00f3n de cualquier relaci\u00f3n humana y de la productividad. Por ejemplo: \u2022 Trabajo en equipo: las dificultades emergen debido a las rigideces y a la defensividad de las personas...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/pueden-las-organizaciones-proposito-la-autoestima\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Human Organizations\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-10-01T00:00:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-12-03T19:10:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/humanorganizations.com\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/portada-post.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"386\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"273\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Pierre Lamagn\u00e8re\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Pierre Lamagn\u00e8re\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/pueden-las-organizaciones-proposito-la-autoestima\/\",\"url\":\"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/pueden-las-organizaciones-proposito-la-autoestima\/\",\"name\":\"\u00bfQu\u00e9 pueden hacer las organizaciones a prop\u00f3sito de la autoestima? (Parte 2) - Human Organizations\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/humanorganizations.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/pueden-las-organizaciones-proposito-la-autoestima\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/pueden-las-organizaciones-proposito-la-autoestima\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/humanorganizations.com\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/portada-post.jpg\",\"datePublished\":\"2019-10-01T00:00:54+00:00\",\"dateModified\":\"2019-12-03T19:10:11+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/humanorganizations.com\/#\/schema\/person\/3350d3b946ab86d59050636894511611\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/pueden-las-organizaciones-proposito-la-autoestima\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/pueden-las-organizaciones-proposito-la-autoestima\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/pueden-las-organizaciones-proposito-la-autoestima\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/humanorganizations.com\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/portada-post.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/humanorganizations.com\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/portada-post.jpg\",\"width\":386,\"height\":273},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/pueden-las-organizaciones-proposito-la-autoestima\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u00bfQu\u00e9 pueden hacer las organizaciones a prop\u00f3sito de la autoestima? (Parte 2)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/humanorganizations.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/humanorganizations.com\/\",\"name\":\"Human Organizations\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/humanorganizations.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/humanorganizations.com\/#\/schema\/person\/3350d3b946ab86d59050636894511611\",\"name\":\"Pierre Lamagn\u00e8re\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/humanorganizations.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bfb885bfe3f9748ab1dbbb346ed1c95a62a7e04054e51b8987886dbaa82e7423?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bfb885bfe3f9748ab1dbbb346ed1c95a62a7e04054e51b8987886dbaa82e7423?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Pierre Lamagn\u00e8re\"},\"url\":\"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/author\/human\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00bfQu\u00e9 pueden hacer las organizaciones a prop\u00f3sito de la autoestima? (Parte 2) - Human Organizations","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/pueden-las-organizaciones-proposito-la-autoestima\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"\u00bfQu\u00e9 pueden hacer las organizaciones a prop\u00f3sito de la autoestima? (Parte 2) - Human Organizations","og_description":"La autoestima est\u00e1 en el coraz\u00f3n de cualquier relaci\u00f3n humana y de la productividad. Por ejemplo: \u2022 Trabajo en equipo: las dificultades emergen debido a las rigideces y a la defensividad de las personas...","og_url":"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/pueden-las-organizaciones-proposito-la-autoestima\/","og_site_name":"Human Organizations","article_published_time":"2019-10-01T00:00:54+00:00","article_modified_time":"2019-12-03T19:10:11+00:00","og_image":[{"width":386,"height":273,"url":"https:\/\/humanorganizations.com\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/portada-post.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Pierre Lamagn\u00e8re","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Pierre Lamagn\u00e8re","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/pueden-las-organizaciones-proposito-la-autoestima\/","url":"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/pueden-las-organizaciones-proposito-la-autoestima\/","name":"\u00bfQu\u00e9 pueden hacer las organizaciones a prop\u00f3sito de la autoestima? (Parte 2) - Human Organizations","isPartOf":{"@id":"https:\/\/humanorganizations.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/pueden-las-organizaciones-proposito-la-autoestima\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/pueden-las-organizaciones-proposito-la-autoestima\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/humanorganizations.com\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/portada-post.jpg","datePublished":"2019-10-01T00:00:54+00:00","dateModified":"2019-12-03T19:10:11+00:00","author":{"@id":"https:\/\/humanorganizations.com\/#\/schema\/person\/3350d3b946ab86d59050636894511611"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/pueden-las-organizaciones-proposito-la-autoestima\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/humanorganizations.com\/en\/pueden-las-organizaciones-proposito-la-autoestima\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/pueden-las-organizaciones-proposito-la-autoestima\/#primaryimage","url":"https:\/\/humanorganizations.com\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/portada-post.jpg","contentUrl":"https:\/\/humanorganizations.com\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/portada-post.jpg","width":386,"height":273},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/pueden-las-organizaciones-proposito-la-autoestima\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00bfQu\u00e9 pueden hacer las organizaciones a prop\u00f3sito de la autoestima? (Parte 2)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/humanorganizations.com\/#website","url":"https:\/\/humanorganizations.com\/","name":"Human Organizations","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/humanorganizations.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/humanorganizations.com\/#\/schema\/person\/3350d3b946ab86d59050636894511611","name":"Pierre Lamagn\u00e8re","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/humanorganizations.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bfb885bfe3f9748ab1dbbb346ed1c95a62a7e04054e51b8987886dbaa82e7423?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bfb885bfe3f9748ab1dbbb346ed1c95a62a7e04054e51b8987886dbaa82e7423?s=96&d=mm&r=g","caption":"Pierre Lamagn\u00e8re"},"url":"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/author\/human\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23650","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23650"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23650\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23715,"href":"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23650\/revisions\/23715"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23652"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23650"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23650"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanorganizations.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23650"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}