La autoestima está en el corazón de cualquier relación humana y de la productividad. Por ejemplo: • Trabajo en equipo: las dificultades emergen debido a las rigideces y a la defensividad de las personas
Imagina un equipo natural en el que se piden 6 voluntarios. Se hacen 2 equipos de 3 personas y se lleva a cada uno en una habitación separada (de tal manera que cada trio reciba instrucciones sin que nadie más del equipo y el otro
Creo firmemente que tenemos el poder de elegir. Entre el estímulo y la respuesta, como dice Stephen Covey (y otros), existe un espacio de libertad donde desde la conciencia podemos tomar un camino u otro.
Muchos managers se encuentran delante del desafío de cambiar sus organizaciones para enfrentarse a sus nuevas circunstancias. Muchos ya tienen asumido que su principal función es ser agente de cambio constante.
