- Que los miembros de vuestro comité de dirección son grandes profesionales pero que cada uno trabaja por su cuenta.
- Que habéis comprado una división de vuestro mayor competidor, pero el equipo se resiste a aplicar vuestros procesos y cultura.
- Que algunos departamentos no colaboran entre si y eso repercute en vuestros clientes.
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- Que queréis tener más influencia.
- Que necesitáis mejorar vuestro liderazgo.
- Que os interesa motivar a vuestro equipo.
- Que deseáis reencontrar la ilusión.
- Qué estáis demasiado estresados.
- Que os gustaría reequilibrar vuestro trabajo con vuestra vida personal.
- Falta de creatividad
- Falta de compromiso
- Bajo rendimiento
- Ausentismo
- Sabotaje
- Incumplimiento de plazos
- Pérdida de calidad
- Pérdida de ventas
- Aumento de costes
- Estancamiento empresarial
- Desgaste emocional
- Estrés
- Burnout
- Malestar
- Apatía
- Irritabilidad
- Accidentes
- Ansiedad
- Depresión
- Infarto