The Human Element®

The Human Element® de Will Schutz

PARA QUIÉN

Cualquier equipo que quiera aumentar su flexibilidad relacional y desbloquear situaciones para trabajar mejor en equipo.

OBJETIVOS

  • Que los/las participantes descubran principios que facilitan la relación con uno/a mismo/a y con los/las demás.
  • Que conozcan mejor sus preferencias de relaciones con los demás y sus zonas de rigidez.
  • Que descubran pautas para aumentar su flexibilidad relacional para trabajar mejor en equipo.
  • Que desbloqueen situaciones y relaciones que limitan el trabajo actual del equipo.

RESULTADOS

Al finalizar el curso, el/la participante:

  • Habrá experimentado principios que facilitan las relaciones: autoconsciencia, apertura y escucha.
  • Habrá aumentado su nivel de responsabilidad personal aplicando el principio de autodeterminación.
  • Conocerá mejor sus preferencias de relaciones con los/las demás mediante diferentes canales: autopercepción, cuestionario Elemento B®, feedback, visualizaciones y ejercicios corporales.
  • Descubrirá sus mecanismos de defensa, zonas de rigidez y pautas para aumentar su flexibilidad relacional.
  • Habrá resuelto ciertas conversaciones y/o conflictos pendientes.

PROGRAMA

  • Presentación del facilitador/a, objetivos y participantes.
  • Comunicar mejor aumentando el nivel de apertura personal y el nivel de escucha.
  • Aumentar el nivel de responsabilidad y compromiso mediante la autodeterminación.
  • Descubrir sus propias preferencias a la hora de relacionarse con los/las demás.
  • Saber reconocer las preferencias de los/las demás para aumentar el nivel de influencia.
  • Descubrir los mecanismos de defensa que dificultan la buena interacción con los/las demás.
  • Reconocer las principales zonas de rigidez a la hora de relacionarse con los/las demás.
  • Descubrir pautas para disminuir la rigidez y aumentar la flexibilidad relacional.
  • Aumentar el nivel de autoestima para colaborar mejor con los/las demás.
  • Diagnosticar la situación relacional del equipo.
  • Conversar para desbloquear los problemas pendientes.
  • Evaluación y feedback.

MODALIDAD

  • Grupo recomendado de 12 personas.
  • 54 horas. Presencial (6 días en 3 sesiones de 2 días) o a distancia (12 días x 4 horas).
  • Idiomas: castellano, francés, inglés.