Mediación o coaching de binomio

Cualquier pareja cuyo conflicto o apatía impide el correcto funcionamiento de la organización.

Que la pareja vuelva a trabajar junta y/o que su relación ya no sea un obstáculo para el correcto funcionamiento de la organización.

• Reunión previa de definición de objetivos.
• Proceso de 5 sesiones de coaching de binomio con las 2 personas a la vez.
• Reunión de debriefing.
• Idiomas: castellano, francés.