Cultura de feedback

Producción audiovisual para cualquier compañía o departamento que quiera mejorar el conocimiento sobre el uso del feedback y promoverlo como una práctica natural y habitual dentro de la organización.

El dispositivo combina videos con contenido formativo y entrevistas de buenas prácticas en el uso del feedback a diferentes personas de la organización. Incluye un contador de feedbacks para promover la participación y motivar a la práctica habitual del feedback.

• • Mejorar el conocimiento sobre el uso del feedback.
  • Promover el feedback como una práctica natural y habitual dentro de la organización, a todos los niveles y tipos de interacción.
  • Visibilizar ejemplos de buenas prácticas en el uso del feedback (los mejores feedbacks recibidos).
  • Dar visibilidad a las personas que dan su testimonio, fomentando así la importancia de cultivar una cultura de feedback en la organización.
  • Motivar a la práctica habitual del feedback.
  • Promover la participación y crear comunidad.

Se entregarán los siguientes productos audiovisuales, para difusión interna:

• • 1 Vídeo tráiler de presentación del dispositivo, con el objetivo de darlo a conocer, promocionarlo y crear expectación.
  • 10 Píldoras formativas audiovisuales sobre el conocimiento y el uso del feedback:
    • La importancia del feedback.
    • La responsabilidad en el feedback.
    • La importancia de la intención.
    • Desarrollar la intención Ganar-Ganar.
    • La estructura del feedback.
    • La actitud durante el feedback.
    • Las conversaciones difíciles.
    • Las 3 etapas del feedback constructivo.
    • Aprender a recibir un feedback constructivo.
    • Crear una cultura de feedback en tu equipo.
  • 10 Entrevistas audiovisuales a personas de la empresa de diferentes cargos de responsabilidad, que darán su testimonio sobre los mejores feedbacks recibidos en su trayectoria profesional.
  • 1 Vídeo resumen final con el contenido de los videos difundidos.

• • Los productos audiovisuales se pueden difundir a todas las personas de la compañía.
  • Se recomienda difundir los videos durante semanas consecutivas.
  • Se requiere trabajo de coordinación con la/s persona/s encargadas de impulsar el proyecto dentro de la compañía, seleccionar y convocar a las personas entrevistadas.
  • Se recomienda en la medida de lo posible grabar las entrevistas audiovisuales en las oficinas de la empresa.
  • Los productos audiovisuales se entregarán en castellano, con posibilidad de subtitulación o doblaje en otro idioma.