Cohesión de equipo

Cualquier equipo que necesite ser acompañado para progresar.

• • Aumentar la cohesión del equipo.
  • Aumentar la colaboración entre miembros del equipo (versus trabajo en silos).
  • Resolver conflictos.
  • Mejorar el proceso de toma de decisión del equipo.
  • Clarificar reglas de funcionamiento dentro del equipo.
  • Hacer el duelo del/la antiguo/a líder.
  • Mejorar el funcionamiento global del equipo (estructura, confianza, competencias).
  • Facilitar y acelerar la inclusión de diferentes equipos (en caso de fusión, por ejemplo).
  • Recuperar la ilusión y la motivación dentro del equipo.
  • Fomentar y/o recuperar la confianza de los miembros del equipo.

• • Suele haber una sesión previa con el/la líder para evaluar la situación y definir el dispositivo.
  • Suele haber un encuentro de 2 días (16h) con el equipo, seguido de una sesión posterior con el/la líder.
  • En función de los resultados, en ocasiones se organizan encuentros periódicos con el equipo.
  • Idiomas: Castellano / Francés / Inglés