Management para managers experimentados/as

Cualquier manager con más de 2 años de experiencia en management.

Reforzar la capacidad de management de los/las managers.

Al finalizar el curso, el/la participante:

• • Encontrará más sentido en su rol de manager, viendo su contribución a la estrategia de la compañía.
  • Conocerá sus tendencias a la hora de liderar, tanto los puntos fuertes como las áreas de mejora.
  • Tendrá más claridad sobre lo que se espera de un/a manager/líder a nivel de resultados y de valores.
  • Tendrá muy claro cuál es su misión y sus objetivos prioritarios.
  • Conocerá diferentes estilos de liderazgo y como aplicarlos en función del nivel de autonomía de los miembros de su equipo.
  • Aprenderá a organizarse mejor él/ella mismo/a y a su equipo, delegar y hacer el seguimiento.
  • Conocerá palancas de motivación para crear contextos propicios a la movilización de su equipo.
  • Habrá incrementado sus competencias de coaching para desarrollar mejor los miembros de su equipo.
  • Habrá mejorado su capacidad de influencia mediante técnicas de comunicación, feedback y conversaciones difíciles.

• • Prework: cuestionario MBTI
  • Presentación del facilitador/a, objetivos y participantes.
  • Visión estratégica y misión del/la manager/líder.
  • Autoconocimiento con el MBTI®.
  • Management a través de los valores de la compañía.
  • Definición de objetivos.
  • Liderazgo situacional.
  • Motivación.
  • Organización personal y de equipo.
  • Delegación y seguimiento.
  • Comunicación e influencia.
  • Coaching para el desarrollo.
  • Plan de desarrollo personal.
  • Evaluación y cierre.

Grupo recomendado de 12 personas.

Duración: 24 horas. Presencial (3 días) o a distancia (6 días x 4 horas).

Idiomas: Castellano / Francés / Inglés