Performance Review Feedback Gym

Managers/líderes que quieran entrenarse para la/s entrevista/s del Performance Review, especialmente delante de situaciones difíciles.

Desarrollar la capacidad de dar y recibir feedback de los/las participantes en las entrevistas del Performance Review gracias a un dispositivo que fomenta la práctica (Learning by doing).

Al finalizar el curso, el/la participante :

• Se sentirá más cómodo/a y será más efectivo/a a la hora de dar feedback en el entorno de las Entrevistas Anuales de Evaluación, especialmente delante de situaciones difíciles.
• Sabrá como preparar y estructurar la entrevista.
• Aumentará su capacidad de dar feedback mediante la práctica continua de casos (role-plays) que traerán los/las participantes.
• Habrá representado mediante role-play una situación que quiera trabajar, y habrá recibido feedback de los/las demás participantes y del formador/a.

• Presentación del facilitador/a, objetivo y participantes.
• Revisión del conocimiento previo de los/las participantes sobre cómo dar y recibir feedback en las entrevistas anuales de evaluación y recomendaciones.
• Práctica del feedback en las entrevistas anuales de evaluación: presentación de los casos de los/las participantes y representación mediante role-play.

• Grupo recomendado de 5 personas.
• 6 horas. Presencial (1 día) o a distancia (3 días x 2 horas).
• Idiomas: castellano, francés, inglés.